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中鐵二局雄安公司勤儉辦企提升管理效能

來源: 時間:2024年10月29日 瀏覽次數(shù): 【字體: 打印

  河北雄安訊 近兩年,中鐵二局雄安公司深入開展“厲行節(jié)約勤儉辦企”活動,在全體員工中倡導“厲行節(jié)約,勤儉辦企,高質(zhì)量管理”的行為準則,著力增強全員節(jié)約意識,切實壓降非必要、非有效性費用支出,持續(xù)提升管理效能。
  開展形勢教育,提升全員“勤儉辦企”意識。雄安公司領(lǐng)導班子通過交班會、員工大會等形式與干部員工開展談心活動,從行業(yè)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)、員工關(guān)心的薪酬與前景等方面與員工開展深入交流,切實將壓力傳遞到一線、將“寒氣”傳給基層、將信心和決心傳達給員工。同時鼓勵員工從自身做起,堅持勤儉節(jié)約、高效管理。
  狠抓重點環(huán)節(jié),進一步提高活動成效。雄安公司從廣告宣傳費、房屋租賃費、辦公用品費用等方面著手,仔細梳理了2023年、2024年相關(guān)費用的使用情況,采取經(jīng)費預算制度,在2023年經(jīng)費使用的基礎(chǔ)上根據(jù)項目實際情況進行預算強制壓減。鼓勵使用新技術(shù)、新軟件提高工作效率,提倡無紙化辦公,進一步提升企業(yè)的運營效率,為今年降低運營成本提供了良好導向。
  充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能,持續(xù)提升管理效能。公司辦公室結(jié)合貫徹落實中央八項規(guī)定的有關(guān)要求,在全公司范圍內(nèi)開展不定期檢查,對鋪張浪費和違規(guī)違紀行為在公司交班會上進行通報,通過正向激勵和反向約束引導員工力戒形式主義、官僚主義,通過轉(zhuǎn)變工作方式和行為習慣實現(xiàn)降本增效。 
(李洪川)